6月22日，成都京港物业组织召开2015年度干部考评会，公司领导班子成员、中层领导干部和群众代表参加。
    公司将领导班子成员的述职述德述廉报告于会前在公司OA上进行了公布，中层领导干部在考评会上宣读了自己的述职报告，与会人员分别对公司领导班子成员和31名中层领导干部进行了考评。

   成都京港物业中层干部考评已连续进行了四年，物业公司高度重视领导干部考核、测评工作，不断加强工作力度，提高干部管理水平，积极调动广大干部的工作积极性，营造了良好工作氛围。
    会上，党总支书记邓秀云同志代表公司提出，在今后的工作中要深入贯彻落实集团工作会提出的要求，牢牢把握集团改革发展的正确方向，坚持思想建党、政治引领，夯实党建工作立足点；融入中心抓党建，发挥国有企业独特的政治优势；坚持原则和标准，提高选人用人科学化水平；推进服务型党组织建设，不断提升服务群众能力；积极履行“两个责任”，持续把作风建设引向深入。她要求公司各级管理人员要加强政治理论和业务学习，不断提高管理水平，开拓创新、锐意进取，积极发挥带头人作用，团结带领公司广大员工圆满完成2016年各项工作任务。
    公司领导班子成员测评材料按照要求已及时上报集团党委工作部，中层领导干部考评结果已于1月25日在公司OA系统上进行了公示。