一滴水在阳光下很快就会被晒干，只有汇入江河湖海才能得到无限的循环。同理，个人的力量是有限的，只有把个人融入到企业团队中，才能激发出无限力量，与企业共同成长的同时，自身价值才能得到升华。

成都天赐保洁/万企星清洁用品公司为了建设一支有目标，有计划，有措施，有行动，出成果，出业绩的团队，于2016年7月30日早上8.30开展“创新管理模式，强化岗位职责，目标导向，团结进取，再创佳绩，2016年下半年学习大会”。

 只有科学、合理、严谨的企业组织架构才能为工作的有效、有序开展奠定基础。总经理非常重视这个问题，会议一开始就对公司全新的组织架构及管理人员各自的岗位职责进行了详细讲解，使每个管理人员清楚各自所在的位子、职责范围，就像足球比赛中每一个队员都有自己的位置一样，只有认清了这一点，在规定的职责范围内发挥自己的作用，才能取得胜利。

 2016年8月1日是中高层管理人员就任的新起点，为此，总经理在会上宣读了任命文件，给予他们充分的信任、鼓励。

  面对总经理的信任，站在新的起跑线上，五名管理人员分别在会上作了述职报告，将就任后的目标、计划分享给参会人员以示承诺和接受监督。

总结能够促使我们思考，总结经验教训，它是推动工作前进的重要推手。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识，提高工作效率。不断实践，不断总结，我们对客观事物的认识也会越来越深刻，知识面越来越广，技能越来越专业，企业才能将实用、有价值的经验进行宣传、推广，企业也才会更加壮大、稳健。

工作计划是我们有序开展工作的有效手段，凡事预则立不预则废，有计划就等于有了明确的工作方向，就有了工作的标准和流程，就不会出现先射击后画靶标的情况。会上，办公室管理人员通过对前期工作的回顾，下半年工作计划的沟通，梳理了各自近期的核心工作，为下一步工作的畅通开展起到促进作用。

会上，总经理对参会人员进行了任职培训，从公司的发展到公司的管理制度、企业文化、工作流程、行为规范等进行了深度地讲解。会上，所有参会人员聚精会神，认真领会。

这场会议是短暂的，但是这场会议更是有意义、有价值的，相信参会人员皆有所得，有所悟。作为管理人员，进一步清楚自己的岗位职责，下一步各就各位，可以更加专注高效地开始工作了。下半年，我们将迎来新的开始！我们将团结进取，为公司的更好发展而恪尽职守！

通过这次的团队学习，我们深信公司和各个部门在总经理的领导下，在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展，再创佳绩。